打屁股 调教
马斯克用股票招引东谈主才
特斯拉的基本薪资低于其科技和汽车行业的同业，但提供了丰厚的股票奖励。
借助特斯拉的里面薪酬数据库，《贸易内幕》研讨了特斯拉里面劳动类别中梗概1.3万名好意思国全职受薪职工的基本工资中位数。特斯拉使用这些劳动类别来远离业务单元中的职工，举例工程、制造或数据处理。这一研讨不包括小时工的工资，因为他们中的许多东谈主在制造业劳动，无法能字据时薪准确算计出他们的年收入中位数。
研讨炫耀，即使是特斯拉的高薪职工也必须押注公司。这种高风险、高讲述的薪酬系统与一个严格的招聘进程相联结。曩昔，特斯拉的每一次招聘以至王人需要埃隆·马斯克(Elon Musk)的署名批准。
特斯拉基本工资中位责怪后于其他公司
chatgpt 文爱《贸易内幕》还进一步细分数据，按照职称搜检了基本薪资的中位数，分析了至少有五名好意思国全职受薪职工的薪资。字据数据，这些有职尽责位的基本薪资介于梗概3.5万好意思元到32.4万好意思元，其中包括工程总监、认真修理车辆的特斯拉服务中心司理。
最硬核职工
九名现任和前任职工默示，自2021年12月以来，特斯拉的薪酬结构基本上保执不变，属于马斯克只雇佣“最硬核”职工瞎想的一部分。
“通盘系统的瞎想是为了找到那些狂热的特斯拉粉丝。诚然他们不错在其他处所得回更高的薪水，但咱们思要的是那些阵一火塌地救助特斯拉的东谈主。”一位了解特斯拉招聘进程的现任职工默示。
一位在2024年下野的特斯拉前招聘东谈主员默示，特斯拉对工程师的口试过程(经常需要至少9轮，浪掷几个月的时辰)以及公司的薪酬结构，旨在淘汰那些只思“打卡放工”的职工。
“这是文化问题，”这位前招聘东谈主员说，“这以至与你有多机灵或你的学问储备无关。他们要找的是欢悦学习、欢悦加班的东谈主。”
基本工资倒数
2023年12月，特斯拉在提交给好意思国证券交游委员会(SEC)的一份监管文献中，该公司在公共领有逾14万名职工。本年4月，特斯拉见知职工，瞎想裁人10%以上。字据CNBC在本年6月份的揣测，特斯拉当今的职工总额刚刚向上12万东谈主。
《贸易内幕》愚弄SEC提供的沉寂数据，将特斯拉的基本工资中位数与传统汽车制造商和六大科技巨头(按市值)进行了比较。除亚马逊外，特斯拉过时于通盘这些公司。诚然有各式千般的要素会影响一家公司的工资中位数，举例亚马逊弘大的仓库工东谈主队列或苹果弘大的零卖职工队列，但薪资数据与四位现任和前任特斯拉职工所说的一致：特斯拉的基本工资广博低于竞争敌手。
《贸易内幕》称，字据2021年的SEC文献，特斯拉职工的薪酬中位数约为4万好意思元，这与之前的报谈基本一致。数据平台MyLogIQ在本年6月的统计炫耀，2023年特斯拉职工的薪酬中位数为4.6万好意思元，只高于亚马逊的3.6万好意思元。比较之下，脸书母公司Meta的职工薪酬中位数高达37.9万好意思元。
MyLogIQ统计的好意思国科技七巨头工资中位数
英伟达、福特汽车、Meta和亚马逊拒却就其职工薪酬决策发表褒贬。苹果、微软和谷歌母公司Alphabet莫得修起置评恳求。通用汽车默示，在曩昔六个月时辰里，该公司在硅谷的职工东谈主数加多了一倍，提供的工资福利具备了行业竞争力，不错从科技公司那处挖掘东谈主才。
要的是股票
九名在特斯拉工程和销售部门劳动的现任和前任职工默示，特斯拉的股票奖励让他们更容易禁受较低的基本工资。特斯拉股票不错让他们变得宽裕，哪怕只是纸面上的。本年11月8日，在特朗普再次当选好意思国总统后，特斯拉的股价飙升了8%，市值达到1万亿好意思元。
一些特斯拉职工不错得回价值数百万好意思元的股票。特斯拉薪资数据库炫耀，2020年和2021年，44名好意思国职工得回了价值向上100万好意思元的股票。
为赫然解哪些职工更有可能得回大额股票奖励，《贸易内幕》字据职位类别对股票奖励进行了分类。数据炫耀，大大王人工程部门的职工得回的股票奖励向上了2.5万好意思元。这些股票的价值取决于特斯拉授予职工时的股价，但会字据特斯拉股价的变化而波动。
字据《贸易内幕》对好意思国全职职工的分析，在特斯拉股票奖励中，梗概75%是按捺性股票单元(RSU)，21%是违划定股票期权(NQSO，不受税法料理)，主要当作基于功绩的抵偿披发。仅有4%的职工(包括许多高管和其他高等职工)以激勉性股票期权(ISO)的容貌得回了这些股票。
科技行业薪酬研讨公司Levels.fyi的相干创举东谈主泽赫尔·泽赫尔(Zaheer Mohiuddin)默示，按捺性股票单元在科技行业很常见，而激勉性股票期权经常为资深高层职工保留，常见于非上市公司。按捺性股票单元一般是依次薪酬决策的一部分，而违划定股票期权和激勉性股票期权则常当作额外的激勉措施。
特斯拉各岗亭的股票奖励中位数
薪资数据库炫耀，在特斯拉高管中，除了有一位莫得列出股票金额外，其余高管的股票奖励金额在95万好意思元到2000万好意思元之间。该数据库炫耀了放置2021年12月每位职工的最新股票奖励金额，除了又名高管外，其他高管得回王人是激勉性股票期权。
特斯拉并不是首个通过股票奖励进步基本薪酬的公司。Meta、谷歌和亚马逊等公司也以提供丰厚的股票奖励著称。字据Levels.fyi的2024年职工观看数据，特斯拉好意思国软件工程师的总薪酬(基本薪资中位数加股票奖励)，略低于Meta、亚马逊、苹果、Netflix和Alphabet的好意思国软件工程师。
特斯拉股价暴涨
曩昔五年，特斯拉的股价飙升了逾1000%，这种确认使其股票奖励变得相当具有招引力。
猎头公司Stanton Chase的董事总司理格雷格·塞尔克(Greg Selker)指出，诚然其他大型科技公司可能会提供更高的基本工资和股票奖励组合，但特斯拉的上风还在于它的形象。
“特斯拉有一种劳动感，职工们在勉力实现地球的去碳化，这让它巧合支付更低的薪酬。”塞尔克默示。
马斯克之前曾刻画过股票期权对职工的影响。“咱们给每个东谈主披发股票期权。咱们让好多只是是在出产线劳动的职工(他们以至不知谈什么是股票)王人成了百万大亨，”他在前年默示。
《贸易内幕》研讨了特斯拉股票奖励的中位数和每个劳动类别得回奖励的职工百分比，发现竟然每个类别的大大王人职工王人得回了某种类型的股票奖励。
“金手铐”
汽车行业和劳工领域内行哈利·谢肯(Harley Shaiken)称，特斯拉的薪酬战术逾谷歌、Meta等其他硅谷公司更为相似，但与传统汽车制造商各异较大。“像通用或福特这么的传统汽车制造商依赖较高的基本工资，而特斯拉等曩昔五年股票讲述较高的公司则不错通过股票奖励来招引东谈主才。”他默示。
谢肯指出，科技行业职工寻找的是巧合大赚一笔的契机，而不是渐渐的涨薪。
一位特斯拉前销售司理默示，率先招引他加入特斯拉的等于股票奖励，但他也将股票比作“金手铐”。“股票是主要钓饵。你可能对我方的岗亭感到动怒，但你会告诉我方，低调少量，再隐忍几个月，直到我的股票杀青。”他默示。
特斯拉的股票奖励让一些职工得回了丰厚的讲述。特斯拉前能源总成与能源工程高等副总裁德鲁·巴格利诺(Drew Baglino)和前首席财务官扎卡里·柯克霍恩(Zachary Kirkhorn)各自得回了2000万好意思元的股票奖励。
薪资数据库炫耀，其他特斯拉高管也收到了1000万好意思元的股票奖励，包括马斯克的过劲助手奥梅德·阿夫沙尔(Omead Afshar)。
“这等于冒险加入特斯拉公司的部分公正。你可能得忍受创业公司带来的糟糕：永劫辰的劳动、一些概略情味，但最终也有可能得回丰厚的讲述。”一位在2015年加入特斯拉的工程师默示。
艾伦·格林斯潘(Aaron Greenspan)是马斯克的公开品评者，亦然PlainSite的创举东谈主。PlainSite是一个提供法律文献走访和认识法律透明度的组织。他拿起了一项诉讼，将马斯克、特斯拉等列为被告，指控他们犯下责备等罪名，并在这桩诉讼中初度提到了阿夫沙尔的股票奖励。马斯克和特斯拉的讼师称，格林斯潘忽视了“基本上是窘态其妙的指控”。咫尺，诉讼仍在进行中。
字据特斯拉薪酬数据库以及《贸易内幕》对四名现任职工的采访，特斯拉会基于公司功绩在晋升和年度侦探时授予股票奖励。据四名职工走漏，特斯拉在前年削减了对职工的绩效股票奖励。本年6月，马斯克告诉职工，他瞎想为“确认非常”的职工额外披发股票奖励。两位知情东谈主士说，在本年7月的年度绩效侦探中，处理东谈主员被条款保举不向上20%的团队成员得回额外奖励。数据炫耀，特斯拉经常会向职工披发为期四年的按捺性股票单元。
猎头公司Stanton Chase的董事总司理塞尔克默示，从历史上看，特斯拉职工巧合指望他们的股票连接增长。“这是一场他们必须下的赌注。到咫尺为止，股票奖励施展注解比口袋里的现款更有价值。”他说，
不外，塞尔克也造就称，若是股票变得不踏实或腰斩，那么特斯拉将不得不改革战术。特斯拉股价在本年履历了大幅波动，4月中旬时较年头着落了44%。在特朗普再次当选好意思国总统后，特斯拉股价大涨，本年为止累计高涨了近30%。
至少有一位特斯拉老职工为新职工的一己之见感到担忧。
“我以为我很幸运打屁股 调教，在特斯拉早期就加入了公司(得回了股票讲述)，但我看到好多年青工程师生机得回相通的讲述。我概略情他们能否遂愿。”他默示。